abril 29, 2026
En un entorno empresarial cada vez más regulado, conocer y aplicar correctamente la normativa laboral en Chile ya no es una opción, sino una necesidad estratégica. […]
junio 23, 2025
Los funcionarios públicos tienen derecho a licencia médica para ausentarse legalmente de sus funciones por motivos de salud, ya sea por enfermedad común, accidente, maternidad u […]
junio 23, 2025
Normativa, tipos, tramitación y efectos legales La licencia médica es un documento legal que justifica la ausencia laboral por motivos de salud, permitiendo al trabajador suspender […]
junio 23, 2025
junio 23, 2025
Normativa, derechos y obligaciones Regulado por la Ley N.º 21.220, que modifica el Código del Trabajo, este régimen permite a trabajadores y empleadores acordar una modalidad […]
junio 23, 2025
Ley 21.561 – Modificación del Código del Trabajo Desde el 26 de abril de 2023, está vigente en Chile la Ley 21.561, que reduce gradualmente la […]
junio 23, 2025
La Ley Karin (N.º 21.643), promulgada el 5 de enero de 2024 y vigente desde el 1 de agosto de 2024, modifica el Código del Trabajo chileno […]
junio 15, 2025
Principales leyes laborales vigentes en Chile 1. Código del Trabajo Regula las relaciones laborales en el sector privado: contratos, jornadas, remuneraciones, descansos, despidos, sindicatos y negociación […]
junio 15, 2025
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junio 13, 2025
La Ley N° 21.015 obliga a las empresas con 100 o más trabajadores a contratar al menos un 1% de personas con discapacidad. Este artículo explica […]
junio 13, 2025
El término de la relación laboral en Chile debe cumplir con causales específicas establecidas en la ley. El finiquito es un documento obligatorio que acredita el […]
junio 13, 2025
La jornada laboral en Chile está regulada por el Código del Trabajo y recientemente fue modificada por la Ley 40 Horas. Este artículo explica cómo se […]