Capacitar a los participantes en la aplicación práctica de la Ley 16.744 y su reglamentación, fortaleciendo la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, el cumplimiento legal y la cultura de seguridad en la organización.
Temario
Módulo
Contenidos clave
Horas
1. Marco legal y seguro social
• Estructura de la Ley 16.744 y reglamentos
• Cobertura, beneficios y financiamiento del seguro
• Organismos administradores (mutuales e ISL)
4
2. Obligaciones y responsabilidades
• Deberes del empleador y del trabajador
• Registro de accidentes y notificación inmediata
• Multas y sanciones: DT y SEREMI de Salud
4
3. Identificación y evaluación de riesgos
• Peligros físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales
• Matriz de riesgos y jerarquía de controles
• Plan de acción preventivo
6
4. Investigación de accidentes
• Procedimiento legal de investigación (DS 40)
• Árbol de causas y análisis 5 ¿por qué?
• Elaboración de informes y medidas correctivas
4
5. Salud ocupacional y vigilancia médica
• Protocolos MINSAL (ruido, sílice, psicosocial, etc.)
• Programas de vigilancia y exámenes periódicos
• Promoción de hábitos saludables
6
6. Comité Paritario y participación
• Constitución y funciones del CPHS
• Reglamentación interna de higiene y seguridad
• Actividades de capacitación y campañas
4
7. Planes de emergencia y respuesta
• Prevención de incendios y uso de extintores
• Procedimientos de evacuación y primeros auxilios
• Simulacros y coordinación con entidades externas
4
8. Sistemas de gestión de SST
• Elementos de ISO 45001 y su integración con Ley 16.744
• Indicadores (Tasa de Frecuencia, Tasa de Gravedad)
• Auditorías internas y mejora continua
