Curso Legislación Laboral Chilena

66000Objetivo General:

Entregar a los participantes conocimientos actualizados sobre la normativa laboral vigente en Chile, incluyendo derechos y deberes de empleadores y trabajadores, contratos, jornada laboral, remuneraciones, y procesos administrativos ante la Dirección del Trabajo.

Temario

Módulo 1: Introducción al Derecho Laboral

• Principios del Derecho del Trabajo

• Fuentes del Derecho Laboral en Chile

• Rol de la Dirección del Trabajo

Módulo 2: Contrato de Trabajo

• Definición y elementos esenciales

• Tipos de contratos: plazo fijo, indefinido, por obra o faena

• Registro y fiscalización del contrato

• Causales de término de contrato y finiquito

Módulo 3: Jornada de Trabajo y Descansos

• Jornada ordinaria, extraordinaria y especiales

• Horas extras: regulación y pago

• Días de descanso, feriados y permisos legales

• Nueva jornada 40 horas semanales

Módulo 4: Remuneraciones y Beneficios

• Definición de remuneración

• Asignaciones y descuentos legales

• Gratificación legal y voluntaria

• Cotizaciones previsionales y de salud

Módulo 5: Derechos Fundamentales y No Discriminación

• Principio de igualdad ante la ley

• Normas contra la discriminación laboral

• Acoso laboral y sexual: prevención y sanción

Módulo 6: Seguridad y Salud en el Trabajo

• Obligaciones del empleador

• Comité Paritario y Mutualidades

• Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

Módulo 7: Organizaciones Sindicales y Negociación Colectiva

• Formación y tipos de sindicatos

• Fuero sindical y libertad de asociación

• Procesos de negociación colectiva

• Huelga y servicios mínimos

Módulo 8: Fiscalización y Procedimientos Administrativos

• Inspecciones de la Dirección del Trabajo

• Multas y sanciones laborales

• Reclamos, comparendos y mediaciones

• Uso de la plataforma MiDT y Libro de Remuneraciones Electrónico